Residential Support Worker (12048)

Cross Villas is a brand new purpose built four-bedded children's home in Pembrokeshire, providing long-term residential care for up to 4 children & young people in need of support.

Our philosophy centers on empowering children/young people facing early childhood trauma, attachment disorders, challenging behaviors, and those who have experienced placement breakdowns. Our goal is to guide them through their past, fostering the skills necessary to help them achieve the best possible outcomes.

The young persons care will involve professional practice that is sensitive to their trauma history.

As a Residential Support Worker you'll provide an environment where they will receive positive experiences of reliable, consistent parenting through providing specific and structured care, with very clear consistent boundaries.

How you'll help to create brighter futures

• Lead shifts with the primary aim of the provision of a high-quality service.


• Provide lead case/care planning management, including assessing, reviewing and managing risk.


• Co-ordinating responsibilities within the service, with multi agency and producing family information, including analysis and written reports.


• Attendance at professional meetings including reviews, court work etc.


• Supervise and guide staff as required, in accordance with Action for Children policies and procedures.


• Lead by example with the application of Action for Children's policy procedures and professional practice standards and in line with registration requirements
  
  Once you have gained the relevant experience and qualifications you'll be ready to progress to the next step in your career with us., Are you resilient and have a positive approach to change and challenge? We're looking for Residential Support Workers with a 'can do' attitude to join our team. Ideally you'll have:


• Experience of leading Shifts in a Care setting


• Experience in a trauma informed setting, residential short breaks or children's services


• Level 3 Diploma in Health and Social Care (or recognised equivalent).


• Experience and training in safeguarding


• An innovative and creative approach to problem solving


• Experience of developing tailored care plans
  
  Wherever you work in the Action for Children family, you'll be helping to change the lives of the most vulnerable children in the UK.


Last year, we helped more than 670,000 children and families across the UK. From direct work in communities to national campaigning, we are focused on making sure every child has a safe and happy childhood, and the foundations they need to thrive.

Why Action for Children?

Working here is more than a job. Everyone in the Action for Children family is passionate about protecting and supporting children. It's the sense of purpose that drives us every single day. Because we know that, when we work together, we can make a huge difference to bring lasting improvements to vulnerable children's lives.


• A generous annual leave entitlement of 29 days PLUS bank holidays


• Up to 5 more days leave for continuous service plus the option to buy and sell leave.


• Gain professional qualifications with excellent training, and development opportunities.


• Flexible maternity, adoption, and paternity packages.


• A pension with a up to a 7% employer contribution rate. Plus, if you pay in to the pension you will receive life assurance cover.


• Staff discount portal with your favourite brands.


• Blue Light Card eligibility with 15,000 discounts from national retailers., Hyd at 5 diwrnod arall o wyliau am wasanaeth parhaus ynghyd â'r opsiwn i brynu a gwerthu absenoldeb.


• Enillwch gymwysterau proffesiynol â hyfforddiant rhagorol, a chyfleoedd datblygu.


• Pecynnau mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth hyblyg.


• Pensiwn â chyfradd cyfraniad cyflogwr o hyd at 7%. Hefyd, os byddwch yn talu i mewn i'r pensiwn byddwch yn derbyn aswiriant bywyd.


• Porth disgownt staff â'ch hoff frandiau.


• Cymhwysedd Cerdyn Golau Glas gyda 15,000 o ostyngiadau gan fanwerthwyr cenedlaethol.


Mae angen eich cymorth chi ar blant sy'n agored i niwed yn y DU

Ble bynnag yr ydych yn gweithio yn y teulu Gweithredu dros Blant, byddwch yn helpu i newid bywydau'r plant sy'n fwyaf agored i niwed yn y DU.

Y llynedd, cafodd mwy na 670,000 o blant a theuluoedd ar draws y DU ein help. O waith uniongyrchol mewn cymunedau i ymgyrchu cenedlaethol, rydym yn canolbwyntio ar sicrhau bod gan bob plentyn blentyndod diogel a hapus, a'r sylfeini mae eu hangen arnynt i ffynnu.

Pam Gweithredu dros Blant?

Mae gweithio yma yn fwy na swydd. Mae pawb yn nheulu Gweithredu dros Blant yn angerddol am ddiogelu a chynorthwyo plant. Y teimlad o bwrpas sy'n ein gyrru ni bob dydd. Oherwydd gwyddom, pan fyddwn yn cydweithio, y gallwn wneud gwahaniaeth enfawr i ddod â gwelliannau sy'n parhau i fywydau plant sy'n agored i niwed.

Gair am y rôl

Mae ein Gweithiwr Cymorth Preswyl yn arwain tîm ymroddedig trwy shifftiau gydag arbenigedd ac empathi. Mae eu dull rhagweithiol o reoli risg, yn diogelu lles ein pobl ifanc gan ein galluogi i ddarparu'r ansawdd uchaf o ofal. Gydag ymrwymiad i welliant parhaus, byddant yn sicrhau bod lles ein plant a'n pobl ifanc yn cael ei flaenoriaethu drwy ddarparu gofal personol, arweiniad ac eiriolaeth.

Yn gyfnewid, byddwn yn cynnig cyfleoedd anhygoel i chi symud ymlaen yn ein sefydliad.



Byddwn yn eich cofrestru yn y cymwysterau sydd eu hangen arnoch i symud tuag at rôl Rheolwr Cofrestredig.

Ar ôl i chi ennill y profiad a'r cymwysterau perthnasol byddwch yn barod i symud ymlaen i'r cam nesaf yn eich gyrfa gyda ni.

Gair am y gwasanaeth

Mae Cross Villas yn gartref newydd sbon, cwbl bwrpasol â phedair ystafell wely i blant yn Sir Benfro sy'n cynnig gofal preswyl hir-dymor i hyd at 4 o blant a phobl ifanc sydd angen gofal.

Mae ein hathroniaeth ni'n seiliedig ar rymuso plant/pobl ifanc sy'n wynebu trawma plentyndod cynnar, anhwylderau ymlyniad, ymddygiad heriol a'r rhai hynny sydd wedi bod yn destun methiant lleoliadau. Ein nod ni yw eu llywio drwy eu gorffennol, gan fagu'r sgiliau angenrheidiol i'w helpu i gyflawni'r canlyniadau gorau posibl.

Bydd gofalu am y bobl ifanc yn cynnwys ymarfer proffesiynol sy'n sensitif i'w hanes o drawma.

Bydd ein model yn cynnig amgylchedd lle byddant yn derbyn profiadau cadarnhaol o rianta dibynadwy a chyson drwy ddarparu gofal penodol sydd wedi'i strwythuro, gyda ffiniau cyson clir iawn.

Sut y byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy llewyrchus


• Arwain sifftiau gyda'r prif nod o ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel.


• Byddwch yn rheoli/arwain gwaith cynllunio achosion, gan gynnwys cynnal asesiadau, adolygu a rheoli risgiau.


• Cydlynu cyfrifoldebau o fewn y gwasanaeth, gydag amlasiantaeth a chynhyrchu gwybodaeth i deuluoedd, gan gynnwys dadansoddi ac adroddiadau ysgrifenedig.


• Presenoldeb mewn cyfarfodydd proffesiynol gan gynnwys adolygiadau, gwaith llys ac ati.


• Goruchwylio ac arwain staff yn ôl yr angen, yn unol â pholisïau a gweithdrefnau Gweithredu dros Blant.


• Arwain drwy esiampl gyda chymhwyso gweithdrefnau polisi Gweithredu dros Blant a safonau ymarfer proffesiynol ac yn unol â gofynion cofrestru


Gadewch i ni siarad amdanoch chi

Ydych chi'n wydn ac yn meddu ar ymagwedd gadarnhaol tuag at newid a herio? Rydym yn chwilio am rywun ag agwedd 'all wneud' i ymuno â'n tîm. Yn ddelfrydol bydd gennych:

• Profiad o arwain Shifftiau mewn lleoliad Gofal


• Profiad mewn lleoliad sy'n ystyriol o drawma, seibiannau preswyl byr neu wasanaethau plant


• Diploma Lefel 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (neu gymhwyster cydnabyddedig cyfwerth).


• Profiad a hyfforddiant mewn diogelu


• Dull arloesol a chreadigol o ddatrys problemau


• Profiad o ddatblygu cynlluniau gofal wedi'u teilwra


Da i wybod

Cynhelir cyfweliadau ddydd Gwener 7^fed Mehefin 2024.

Fel sefydliad nid-er-elw, rydym yn ymrwymedig i'r diweddariad diweddar gan Lywodraeth Cymru mewn perthynas â 'dileu elw preifat o ofal plant sy'n derbyn gofal'.

"Mae 80% o gartrefi plant yng Nghymru yn cael eu rhedeg gan y sector preifat. Ein nod ni yw sicrhau nad yw'r arian cyhoeddus sy'n cael ei fuddsoddi mewn gofalu am blant sy'n derbyn gofal yn mynd yn elw i unigolion nac endidau corfforaethol, ond yn cael ei wario'n gyfan gwbl ar wasanaethau plant i gyflawni profiadau a chanlyniadau gwell i blant a phobl ifanc, cefnogi datblygiad gwasanaethau a gwelliant a datblygiad proffesiynol ychwanegol i staff."

Erbyn 2027, eu nod yw y bydd gofal plant sy'n derbyn gofal yng Nghymru yn cael ei ddarparu gan y Sector cyhoeddus a sefydliadau elusennol neu nid-er-elw.

Am ragor o wybodaeth, ewch i'w gwefan .